年会是对今年工作的总结也是对来年工作的展望，所以对于企业是非常重要的，是鼓舞士气，提高大家积极性的一次大型会议，在举行这种会议时一定要在前期进行活动策划后期要进行跟进，今天小编就给大家介绍一下年会策划的内容，主要要进行以下方面。

1、确定年会的主题

年会的主题是年会的核心，比如青春，比如奋进等等，只要配合好公司目前的发展方向，又带有创意和正能量的就可以

2、确定年会预算

年会的预算决定了你能举办档次多高的年会，如果经费充足的话完全可以找年会策划公司进行策划，如果经费差不多的话就自己策划下，配合各部门同事也能举办个相当不错的年会，网上也可以找到相关参考资料。

3、确定年会的主持人

主题确定后之后，年会的主持人是一大重要的。找到公司比较放得开的员工做年会的主持人会比较好，这样你能在策划年会的流程时让其准备好自己的主持词，或者从网上找一些主持词范例稍加修改。

4、确定年会的场地

年会的场地可以选择公司往年订的酒店，如果公司没有做其他要求的话，还是选择之前的酒店会比较省事。这样年会的场地布置什么的也能做到心中有数。

5、确定年会的流程

年会的流程包括年会的节目和游戏，节目可以是公司的各个部门出，或者是以个人出都可以，游戏的话需要配备游戏的小奖品以及主持人的活跃气氛，游戏可以从网上找一些参与度比较高的。

6、准备年会的大奖

重头戏来咯，那就是年会的大奖！年会的大奖可以分特等奖、一等奖、二等奖等等，每个奖项设置的奖品都不同，每个奖项的获奖者可以是1、2、3等等，看公司的安排。

7、递交策划等待审批

策划案按照流程写好之后，就可以递交给领导审批啦，记住每个都得有预算配合，这样的策划案才是完整的，接着就看领导的审批结果。

以上这些就是年会策划要考虑到的基础，是不是很复杂呢，所以大型的企业一般会交给专业的人去做，小编给大家推荐西安汉风，在活动策划行业，西安汉风有着多年的经验，策划过许许多多的大型活动，如果大家有需要可以前来咨询。